カリキュラム別社員教育

あみやき亭グループでは、働くスタッフのキャリアアップのための「研修（社員教育）プログラム」を充実させて、一人一人のスキルアップを全面的にサポートしております。
週に１〜２度で、研修会を実施。
また、それぞれのスキルに合わせた研修プログラムをご用意しております。
一人一人のやる気やレベルに合わせて、確実にスキルを育ててまいります。

また、毎月定例で全体会議・エリア会議・店長会議・チーフ会議等を実施し、それぞれの立場のスタッフが相互に情報交換や意見の交換などができる場を設けております。
それぞれの立場で議論をしながら、ビジネスマナー、店舗運営の考え方、売上アップへのコツ、トラブルへの対処方法など、具体的な課題に取り組んでおります。
あみやき亭グループは、スタッフ皆んなが成長できる企業を目指します！

改正育児・介護休業法に基づき、当社は社員の方々の働き方の見直しに対応し、バックアップしていきます。

福利厚生

あみやき亭グループでは、働くスタッフへの日頃の頑張りをスタッフ皆で共有するべく、２年に一度のペースで慰安旅行を行っています。
主に海外のリゾート地。
また、スタッフの家族にも同行していただき、楽しんでいただける慰安旅行です。

地域別イベント

あみやき亭グループはチェーン店展開をしており、各地にあみやき亭を始めとし、美濃路、感激どんどん、ほるたん屋を出店させていただいております。
そして、各店舗とも、出店エリアの地域の皆様に愛される店を目指して、地域貢献のイベント等を開催しております。